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JBJ Partners is a consulting firm specialized in Entrepreneurship, Business Consulting and Expatriation to the US.

We have the best specialists and partners, with over 10 years of experience in both the Brazilian and US markets, to help you make the most out of your international business.

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VISTOS

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​E-2
(Treaty Investors)

O visto E-2 (categoria não-imigrante) permite que um cidadão de um país com tratado (um país com o qual os EUA mantém um tratado de comércio ou de navegação) seja admitido nos Estados Unidos, ao investir um montante substancial de capital em um negócio nos EUA. 

O Brasil infelizmente não é um país signatário desses tratados de comércio e navegação com os EUA, mas os cidadãos brasileiros que possuem passaportes de países como Itália, Argentina, Espanha, Alemanha, Japão, Colômbia, México, entre outros (veja lista completa aqui), podem aplicar para esse visto.

Existe uma série de requisitos adicionais para esse visto. Para avaliar se o seu caso se enquadra nesse tipo de visto, clique aqui agende uma consulta.

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​L-1A
(Transfer of Executive or Manager)

O visto L-1A (categoria não-imigrante) permite que um empregador americano transfira um executivo ou gerente de um dos seus escritórios afiliados no exterior, para um dos seus escritórios nos EUA. Esta classificação também permite que uma companhia estrangeira que não tenha um escritório afiliado nos EUA, envie um executivo ou gerente para os Estados Unidos, com o objetivo de estabelecer uma filial nos EUA.

A lei americana não determina o valor do investimento mínimo para se aplicar a esse visto. O investimento deve ser proporcional à complexidade do negócio a ser aberto, mas a prática mostra que no segmento de serviços, onde os custos de implantação normalmente são menores, investimentos a partir de US$ 200 mil  já são considerados razoáveis.

Existe uma série de requisitos adicionais para esse visto. Para avaliar se o seu caso se enquadra nesse tipo de visto, clique aqui e agende uma consulta.

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Faça uma avaliação e descubra qual o melhor visto para o seu caso.

Fale agora com um de nossos especialistas em vistos

EB-1
 

The First Preference Employment Visa (EB-1 visa) is an immigrant visa, which allows the beneficiary to become a permanent resident. This type of visa is appropriate for professionals with extraordinary abilities in athletics, education, business, arts or science.

This professional does not need to present a job offer or a work certification, he can apply for the EB-1 for himself.


However, he must present “clear evidence” that he will continue his work in the United States.

If you want to know if you can have an EB-1 visa, click here and schedule an appointment.

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​EB-5
(Immigrant Investor Program)

Talvez o mais famoso dos vistos americanos, o EB-5 é uma excelente alternativa para quem não se encaixa nas outras opções de vistos, ou para quem quer minimizar o risco de uma negativa de visto.

 

Através desse programa, você pode investir diretamente em um negócio próprio, ou através de um Regional Center, visando a geração de emprego full-time para pelo menos 10 americanos, e após aproximadamente 18 meses, você obtém um green card temporário.

As grandes vantagens desse visto ​são o fato dele ser um green card direto, e do seu baixo risco de reprovação pela USCIS, desde que, logicamente, seguidas as suas regras. A desvantagem é que ele é um visto caro (além dos US$ 800 mil, normalmente se gastam mais US$ 75 mil entre taxas e advogados) e demorado (uns 18 meses para sair o green card temporário).

Para conhecer um pouco mais sobre esse visto, clique aqui e agende uma consulta.

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EB-2
(NIW)

The Second Preference employment visa (EB-2 NIW visa) is a green card for professionals considered exceptional in their field of activity.

 

If the candidate can prove that their work will benefit the US nationally, a National Interest Waiver can be applied for, which allows the candidate to apply for a green card without needing a US employment sponsor.

 

In addition to proving the benefit that the professional can bring to the USA, you must prove at least 3 criteria, including: academic training in the area of your exceptional skill (Ex: Bachelor's degree plus 5 years of experience, or Master's or Postgraduate degree), good letters reference proving more than 10 years of experience in your field and major achievements already made in your career, positions in professional associations, salaries received well above the market average, among others.

 

The most commonly used evidence in this type of process are diplomas, letters of recommendation, photos of awards received or lectures given, media articles talking about the candidate's work, etc.

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