Alta demanda de vagas nos EUA exige importação de profissionais qualificados
Os Estados Unidos vêm enfrentando dificuldades para atrair e reter talentos em diversas áreas de atuação e essa situação tende a se agravar em 2024, o que favorece muitos imigrantes, incluindo os brasileiros, que buscam uma oportunidade de trabalhar e morar no país.
Em 2023 o PIB da maior economia do mundo mostrou crescimento de 2,5%. Só em janeiro desse ano, foram gerados 353 mil empregos, de acordo com dados da Secretaria de Estatísticas Trabalhistas (BLS, na sigla em inglês), superando as expectativas previstas para o período, que eram de 185 mil novas vagas. Além disso, a taxa de desemprego se manteve em 3,7% nesse início de ano.
Atualmente, existem empregos disponíveis em diversas áreas nos EUA, e que oferecem boas remunerações, porém, a falta de pessoas qualificadas no país, ou ainda a falta de interesse dos americanos em preencher determinadas vagas, acaba gerando uma carência de profissionais.
Esse cenário vem abrindo as portas para o aumento de imigrantes qualificados no país. E são diversos fatores que contribuem para esta necessidade de importação de mão de obra estrangeira.
Primeiro, a economia superaquecida dos Estados Unidos que se recuperou rapidamente dos efeitos da pandemia. Além disso, muitos jovens hoje não se interessam mais em estudar e trabalhar em diversas profissões que antes eram desejadas.
Dados recentes do Departamento de Imigração Americano indicam que as principais áreas que demandam a importação de profissionais qualificados nos EUA são as áreas de ciências, saúde, tecnologia, engenharia e matemática.
Trabalhar e morar nos EUA requer visto e planejamento
Para um estrangeiro trabalhar nos Estados Unidos, é preciso obter um visto de trabalho e residência. Caso o profissional tenha uma oferta de emprego de uma empresa no país, que solicite sua contratação ao governo, o visto pode ser emitido em até 6 meses. Por outro lado, se não houver uma oferta de emprego, o imigrante pode entrar com a solicitação do Green Card, e nesse caso, a espera pode chegar a um ano e meio ou mais.
Para atrair profissionais qualificados, o governo dos EUA possui cotas anuais de green cards para aqueles que possam atestar experiência, relevância e grande conhecimento em suas áreas de atuação.
Os vistos (Employment-Based) são destinados exatamente para este tipo de profissional qualificado e podem ser concedidos com base em habilidades extraordinárias, ofertas fixas de emprego ou capacidade de investimento no país.
O Visto EB-2 NIW é um green card para profissionais considerados excepcionais na sua área de atuação. Alguns critérios fundamentais na hora de solicitar esse visto são: formação acadêmica na área da sua habilidade excepcional (Ex: Bacharel mais 5 anos de experiência, ou Mestrado ou Pós-Graduação), boas cartas de referência comprovando mais de 10 anos de experiência na sua área e grandes realizações já feitas na carreira, cargos em associações de classe, remunerações recebidas muito acima da média de mercado, entre outros fatores.
Já o EB-1 é um visto de imigrante, que permite ao beneficiário tornar-se um residente permanente. Esse visto é destinado a indivíduos com habilidades extraordinárias em suas áreas, incluindo ciências, artes, educação, negócios ou atletismo. Existem três categorias para esse visto: EB-1A: Para pessoas com habilidades extraordinárias em ciências, artes, educação, negócios ou atletismo. EB-1B: Para professores ou pesquisadores universitários com destaque internacional. EB-1C: Para executivos ou gerentes multinacionais transferidos para os Estados Unidos.
Há um outro tipo de visto com green card, destinado a investidores, o EB-5, que permite investir um alto valor (cerca de 800 mil dólares) diretamente em um negócio comercial nos EUA, visando a geração de emprego full-time para pelo menos 10 americanos.
Conforme indicam os dados do Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS), nos últimos dez anos, mais de 140 mil green cards foram concedidos para imigrantes brasileiros.
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